Michaela Hugendubel

Coaching, Training und Beratung

Bismarckstrasse 45

42115 Wuppertal

 

Telefon: 020269514090

Telefax: 020269514089

E-Mail: michaela.hugendubel@gmx.de

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Quelle: juraforum.de

 

Online-Streitbeilegung

Die Europäische Kommission stellt unter https://ec.europa.eu/consumers/odr/
eine Plattform zur Online-Streitbeilegung bereit, die Verbraucher für die Beilegung
einer Streitigkeit nutzen können und auf der weitere Informationen zum Thema
Streitschlichtung zu finden sind.

 

Außergerichtliche Streitbeilegung

Wir sind weder verpflichtet noch dazu bereit, im Falle einer Streitigkeit mit einem
Verbraucher an einem Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungs-
stelle teilzunehmen.

 

 

DATENSCHUTZ

 

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Als Betroffener steht Ihnen im Falle eines datenschutzrechtlichen Verstoßes ein Beschwerderecht bei der zuständigen Aufsichtsbehörde zu. Zuständige Aufsichtsbehörde bezüglich datenschutzrechtlicher Fragen ist der Landesdatenschutzbeauftragte des Bundeslandes, in dem sich der Sitz unseres Unternehmens befindet. Der folgende Link stellt eine Liste der Datenschutzbeauftragten sowie deren Kontaktdaten bereit: https://www.bfdi.bund.de/DE/Infothek/Anschriften_Links/anschriften_links-node.html.

 

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Quelle: Datenschutz-Konfigurator von mein-datenschutzbeauftragter.de

Stellen Sie sich Ihr persönliches System (Umfeld) wie ein Mobile vor. Wenn nur ein Teil sich bewegt, wirkt es sich aufs Ganze aus. Schon ein kleiner Luftzug bringt alle Teile ins Schwingen und bewirkt eine Veränderung des ganzen Systems. Da in einem System alles voneinander abhängig ist, muss auch ein Coaching stets das große Ganze im Blick haben, Ihr Leben, Ihr System.

In den Gesprächen wird das erkannte zentrale Thema von allen Seiten mit allen Auswirkungen be- und durchleuchtet und auf vertraulicher Augenhöhe systemisch analysiert. Daraus ergibt sich der Weg zur tragfähigen Entscheidung samt Umsetzung.

EIN GUTER TAG FÄNGT SCHON MORGENS AN

Kurztraining: 1-2 Stunden in regelmäßigen Abständen


Unternehmen brauchen kommunikationsstarke Mitarbeiter und handlungsfähige Teams um erfolgreich zu sein. Unter welchen Voraussetzungen aber erbringen Menschen ihre persönliche Bestleistung? Was macht ein gutes Team aus? Fachliches Können der Mitarbeiter ist zwar eine wichtige Grundlage für den Erfolg, aber eben nicht alles. Der Rest ist miteinander reden, sprich: Kommunikation.

Das Early Bird ist ein Kurztraining von 1-2 Stunden und findet morgens in regelmäßigen Abständen  über eine vereinbarte Dauer nach vorheriger Absprache statt. Der Vorteil der frühen Stunde und der Regelmäßigkeit: Alle Mitarbeiter sind ganz wach und nehmen an diesem Treffen höchst konzentriert teil. Alle kommen zusammen und alle erfahren von den Grundlagen gelingender Kommunikation. Erfahren, wie und warum es zu Missverständnissen kommen kann – und wie sie sich vermeiden oder klären lassen. Sie erfahren von den verschiedenen Ebenen der Kommunikation, von individueller Interpretation, Denkmustern, Bewertungen – und von den Möglichkeiten und der Wirkung konstruktiver Gespräche. Das Anknüpfen an vorherige Early Birds stellt sicher, dass Erlerntes tief im Tun verankert und umgesetzt wird. Das ist die Basis für Freude an der Arbeit, optimale Leistungen, ein starkes Team und den gemeinsamen Erfolg.

ODER: AUF GUTES GELINGEN UND EINEN GEMEINSAMEN ERFOLG
Training: 1 - 3 Tage

Kommunikationstraining ist in vielen Fällen höchst sinnvoll. Nicht nur bei Fusionen, Bildung neuer Teams oder Veränderungen in den Geschäftsstrukturen, sondern auch im Tagesgeschäft und dem Ziel, den gemeinsamen Unternehmenserfolg in bestimmten Bereichen noch zu steigern.

Je nach Anlass wird entweder die ganze Belegschaft trainiert oder einzelne Abteilungen bzw. Teams. Menschen müssen einander kennenlernen, um konstruktiv miteinander arbeiten zu können. Auch wenn es darum geht, offene oder versteckte Konflikte zu lösen, ist Kommunikationstraining der richtige und Erfolg versprechende Weg.

Eine engagierte Trainerin wie ich, lenkt die Unternehmenskommunikation dauerhaft in die richtigen Bahnen.
Ich habe dabei stets sowohl das Wohl des ganzen Unternehmens als auch des einzelnen Mitarbeiters im Auge.



Der 1. Schritt …

Rufen Sie mich an oder schreiben mir eine E-Mail. Ich freue mich auf Sie.

 

Michaela Hugendubel

Coaching / Training / Beratung

Bismarckstraße 45

42115 Wuppertal

 

Telefon  0202 69514090

Telefax  0202 69514089

E-Mail  mh@coaching-hugendubel.de

 

Ich empfange Einzelpersonen zum Coaching gerne in meiner Praxis in Wuppertal. Early Birds finden in Ihrem Unternehmen statt. Für alle anderen Trainings stehen unterschiedliche Seminarorte zur Verfügung.

Ich bin offen für jede Veränderung, die das Leben unweigerlich und immer mit sich bringt. Diese Offenheit bildet zugleich das Fundament für meinen Beruf als Coach und Trainerin. In der Möglichkeit zur Veränderung sehe ich eine Chance für jeden, der nicht in festgefahrenen Strukturen steckenbleiben möchte.

Wie ich arbeite? Ich betrachte die Dinge systemisch, höre zu, stelle die ‚richtigen‘ Fragen und analysiere Ihr Problem ziel- und lösungsorientiert. Intuition und ein schnelles Auffassungs-vermögen helfen mir Zusammenhänge zu erkennen.
Ich arbeite auf Augenhöhe und bin, wenn Sie so wollen, Ihre Sparringspartnerin. Ich ordne Ihre Gedanken, unterstütze und begleite Sie in Ihrem Anliegen, bin und arbeite authentisch, achtsam und direkt.

MEINE GESCHICHTE

AUSBILDUNGEN

Als ich vier oder fünf Jahre alt war, begleitete ich bei schönem Wetter unsere Briefträgerin Hildegard beim Gang durchs Dorf. Sie kannte jeden persönlich und viele vertrauten ihr ihre Geschichten an. Immer hörte sie aufmerksam zu und sagte zu allem ihre Meinung, ohne je belehrend zu wirken. Ich fand Hildegard großartig und liebte es mit ihr zusammen unterwegs zu sein. Wenn ich einmal groß war, wollte ich Briefträgerin werden!

Mit 25 Jahren begann ich, Kommunikationsseminare zu besuchen – und war fasziniert. Mich mit Kommunikation zu beschäftigten, macht mich bis heute glücklich und zufrieden. Mit 30 Jahren saß ich wieder in einem Seminar, Rainer, der Trainer, redete ... stoppte unverhofft … schaute mich an … und stellte die richtige Frage: "Warum bist Du eigentlich noch immer in Deinem Job in Luxemburg? Du gehörst als Trainerin vor eine Gruppe." Und dann war alles klar, alles passte zusammen und plötzlich verstand ich auch Hildegards Rolle im Dorf: Sie war der Coach gewesen. Genau das hatte mich so sehr fasziniert und begeistert. Wie sie Menschen zuhörte, neugierig auf ihre Lebensgeschichten war und sie in ihren Zielen unterstützte, sie begleitete in ihrem individuellen und einzigartigen (Dorf-)System. Wenig später begann ich meine ersten Ausbildungen zum Coach und zur Trainerin.

Masterprogramm Coaching ISB, Institut für systemische Beratung, Wiesloch (i. A.)

Trainer BDVT, Berufsverband für Trainer, Berater und Coaches, Köln

Systemischer Coach und Teamentwickler ISB, Institut für systemische Beratung, Wiesloch

Ausbilderin IHK, Industrie- und Handelskammer Stuttgart

DER MENSCH UND SEIN SYSTEM

Menschen, die einen Coach in Anspruch nehmen, möchten in ihrem privaten und / oder beruflichen Leben weiterkommen.
Der Coach hilft ihnen, ihre Gedanken zu sortieren, deutlicher den eigenen Horizont zu erkennen, Ziele zu entwickeln und sie zu erreichen.

Sie haben Ihre Situation von allen Seiten durchleuchtet und betrachtet und stellen fest: Sie treten auf der Stelle? Dann ist es an der Zeit, sich neu zu orientieren und Ihren Blick zu weiten, um bisher unbekannte Perspektiven zu entdecken, die zu Ihnen und Ihrem Leben passen. Es ist an der Zeit für einen Gesprächspartner an Ihrer Seite, der Sie darin unterstützt, Ihrem Leben eine neue Richtung zu geben und Wege zu finden, die Ihre berufliche Entwicklung fördern und sie zugleich sinnvoll mit Ihren persönlichen privaten Zielen verbinden.

GRUNDGEDANKE

EARLY BIRD

KOMMUNIKATIONSTRAINING

ÜBER MICH

KONTAKT

IMPRESSUM

MOTIVATION

WILLKOMMEN

HALTUNG

HINGABE

ZEIT

GABE

LÖSUNG

DEMUT

KLARHEIT

ENTWICKLUNG

BERUFUNG

DYNAMIK

FÜHRUNG

KRAFT

WEG

ERFOLG

TEAM

REIFEN

TALENT

FÜHLEN

ERLAUBNIS

PROZESS

WECHSEL

STÄRKEN

ETHISCH

EINZIGARTIGKEIT

AUFMERKSAMKEIT

BEZIEHUNG

POTENTIAL

ORDNUNG

INSPIRATION

ENERGIE